介護の仕事にはどんな仕事・職種がある？
介護の仕事の中心は、食事・入浴・着替え・トイレなどを手伝う介護職員の仕事です。利用者の方が自分らしく暮らせるように、毎日の生活を支えます。
ほかにも、相談を受ける人、ケアプランを作る人、看護をする人、食事を作る人など、いろいろな職種が一緒に働きます。職種の名前や役割は事業所によって少しずつ違います。求人票の「仕事内容」の欄で、具体的に何をするのかを確かめましょう。
| 仕事 | 主にすること |
|---|---|
| 介護職員（介護スタッフ） | 食事・入浴・着替え・トイレなどの手伝い、体の動かし方の補助、見守り、記録をつけること |
| 介護福祉士 | 介護職員として働く国家資格の保有者。現場の介護のほか、後輩への指導を任されることもある |
| 相談員 | 利用者やご家族の相談を聞き、サービスの利用や入退所の手続きを手伝う |
| ケアマネジャー（介護支援専門員） | 利用者に合った介護サービスの計画（ケアプラン）を作り、事業所との連絡を取りまとめる |
| 看護職員 | 健康のチェック、薬の管理、けがや病気への対応など、医療に近いこと |
| 調理・清掃・送迎・事務など | 食事づくり、館内の清掃、利用者の送り迎え、書類の整理など、施設の運営を支える仕事 |
どこで働く？
介護の仕事は、働く場所によって一日の流れが変わります。
- 入居型の施設：利用者が暮らす場所で、朝から夜まで生活を支える
- 通いの施設（デイサービスなど）：日中に利用者を迎え、食事や入浴、体操などを手伝う
- 訪問の仕事：利用者の家を訪ね、家での暮らしを手伝う
介護の仕事に資格や免許は必要？
資格が必要かどうかは、仕事の種類や求人によって違います。この記事で確かめた法律の条文では、「介護福祉士」は試験に合格し、登録を受けた人がなる国家資格と定められています。
それ以外の資格や研修が必要かどうかは、求人票の応募資格の欄で確かめます。迷うときは、ハローワークなどの公的な窓口に聞くと確実です。
法律で定められているもの：介護福祉士
社会福祉士及び介護福祉士法には、次のように定められています。
第39条では、介護福祉士試験に合格した人は、介護福祉士となる資格を持つと定められています。第42条では、資格を持つ人が介護福祉士になるには、介護福祉士登録簿に氏名や生年月日などの登録を受けなければならないと定められています。
試験を受けられる人は、第40条第2項で決まっています。主なものは次のとおりです。
- 指定された学校や養成施設で、2年以上、介護福祉士に必要な知識と技能を学んだ人（大学に入れる人が対象）
- 指定された高等学校などで、3年以上、必要な知識と技能を学んだ人（専攻科で学ぶ場合は2年以上）
- 3年以上介護等の業務に働いた人で、指定された学校や養成施設で6か月以上学んだ人
- 上のほかに、同等以上の知識と技能があると認められ、厚生労働省令で定める人
資格がなくても応募できる求人はある？
求人票に「未経験可」「資格不問」などと書かれていれば、その求人は資格がなくても応募できます。ただし、これは求人ごとの条件です。この記事の資料だけでは、すべての介護の仕事に当てはまるとは言えません。
応募前に、「必要な資格」「あれば歓迎の資格」「入ってから取れる資格」が、求人票でどう分かれているかを見ましょう。
介護の仕事の給与はどのくらい？
介護の仕事だけの賃金統計は、この記事で使う資料にありません。参考になる公的統計として、厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」の産業別の賃金があります。
この調査の令和7(2025)年の結果では、「医療，福祉」の賃金は、男女計・年齢計で315.7千円です。前の年より3.0％増えています。平均年齢は44.0歳、平均の勤続年数は9.9年です。年齢計には70歳以上の人も含まれます。
これは「医療，福祉」という産業全体の平均で、介護職員だけの額でも、応募先の額でもありません。病院などで働く人も含まれています。目安として見てください。
| 年齢階級（男女計） | 「医療，福祉」の賃金（千円） |
|---|---|
| 〜19歳 | 192.4 |
| 20〜24歳 | 249.0 |
| 25〜29歳 | 277.3 |
| 30〜34歳 | 298.8 |
| 35〜39歳 | 321.5 |
| 40〜44歳 | 328.6 |
| 45〜49歳 | 330.0 |
| 50〜54歳 | 337.0 |
| 55〜59歳 | 347.8 |
最低賃金との関係は？
給与は、地域の最低賃金以上でなければなりません。たとえば東京都の地域別最低賃金は、時間額1,280円です（令和8年度、2026年10月1日から。前の額は1,226円）。ほかの地域の額は、厚生労働省の一覧で確かめられます。
求人票の時給や月給が最低賃金以上かどうかは、ガイドでも説明しています。
処遇改善加算ってなに？
厚生労働省の「介護職員の処遇改善」のページによると、介護職員等処遇改善加算は、事業所の収入をもとに加算率を追加する仕組みです。事業所の中で柔軟に配分できるとされています。また、令和8年6月から処遇改善加算が拡充されると案内されています。
事業所が加算を取っていても、あなたの給与がいくらになるかは事業所によって違います。求人票の基本給・手当・賞与の欄や、面接での説明で確かめましょう。
介護の仕事を未経験から始めるには？
未経験から始めるときは、「仕事を知る→求人票で条件を見る→応募する→働きながら学ぶ」の順に進めると、迷いにくくなります。
まち求人では、求人の掲載は無料で、応募も無料です。見るだけならログインは要りません。応募するときにログインが必要です。なお、単発・1日だけの仕事は扱っていません。
- STEP1：入居型・通い・訪問のうち、どんな働き方がしたいかを考える
- STEP2：求人票で「未経験可」「研修あり」などの言葉と、応募資格の欄を見る
- STEP3：勤務時間、休日、通勤のしやすさを決めて、条件に合う求人を絞る
- STEP4：給与は基本給・手当・固定残業代の金額と時間まで見て、不明な点は応募前に聞く
- STEP5：応募して、面接や見学で職場の雰囲気と一日の流れを確かめる
- STEP6：入職後は先輩について仕事を覚え、続けたいと思ったら資格取得を考える
介護の仕事の働き方（時間帯・シフト・雇用形態）は？
介護の職場には、利用者の生活に合わせて、朝・昼・夜のシフトで動く職場があります。夜勤がある職場もあれば、日中だけの職場もあります。雇用形態も、正社員・契約社員・パートなど、求人によって違います。
どのシフトか、夜勤は月に何回か、夜勤の手当はいくらかは、求人票で確かめます。ここでは、どの仕事にも共通する労働基準法の労働時間のきまりをまとめます。
| 項目 | 労働基準法に定められていること |
|---|---|
| 労働時間（第32条） | 休憩を除き、1週間について40時間、1日について8時間を超えて働かせてはならない |
| 休憩（第34条） | 労働時間が6時間を超えるときは少なくとも45分、8時間を超えるときは少なくとも1時間を、労働時間の途中に与える |
| 休日（第35条） | 毎週少なくとも1回の休日を与える。4週間を通じて4日以上の休日を与える場合は、この限りではない |
| 時間外・休日の労働（第36条） | 労働者の代表などとの書面による協定を結び、行政官庁に届け出た場合に、その協定の範囲で働かせることができる |
残業の上限は？
第36条では、時間外労働の限度時間は、原則として1か月について45時間、1年について360時間と定められています。
予見できない業務量の大幅な増加などの臨時的な場合には、協定で上限を超える時間を定められます。その場合も、1年について七百二十時間を超えない範囲で、1か月は休日労働を含めて100時間未満とされています。
自分の働き方が法律に合っているかどうかは、この記事では判断できません。気になるときは、労働基準監督署やハローワークなどの公的な窓口に相談してください。
介護の仕事でキャリアアップするには？
キャリアアップの道は、大きく分けて「資格を取る」「経験を積んで役割を広げる」「別の職種に進む」の3つです。
いちばん分かりやすいのは、介護福祉士の資格を取ることです。試験に合格して登録を受けると、介護福祉士になれます。働きながら目指す場合は、3年以上介護等の業務に働き、指定された学校や養成施設で6か月以上学ぶ道が条文に定められています。最新の受験条件は、公的な窓口で確かめてください。
事業所のしくみも見ておく
厚生労働省の「介護職員の処遇改善」のページには、加算の取得に関する要件として、資格や勤続年数などに応じた昇給のしくみを整えること、経験・技能のある介護職員を一定の割合以上置くことなどが挙げられています。
こうしたしくみがある事業所は、資格や経験が評価につながる可能性があります。ただし、実際にどう評価されるかは事業所によって違います。求人票の昇給・資格手当の欄や、面接で確かめましょう。
相談員やケアマネジャーを目指すには？
相談員やケアマネジャーになるための条件は、この記事で確かめた資料には含まれていません。目指すときは、勤め先やハローワークなどの公的な窓口で、最新の条件を聞いてください。
介護の仕事に向いている人・気をつけることは？
介護の仕事は、人と関わることが好きな人や、相手の変化に気づける人に向いています。チームで動く場面が多いので、報告や連絡をこまめにできる人も活躍しやすい仕事です。
一方で、体を使う場面があり、シフトで働く職場も多いため、体力や生活のリズムとの相性も大切です。働き始めてから「思っていたのと違う」とならないように、応募前に次の点を求人票で確かめましょう。
- 仕事内容：利用者の身の回りの介助が中心か、事務や送迎も含むか
- 応募資格：必要な資格や経験、未経験可かどうか
- 給与：基本給・各種手当・賞与。固定残業代がある場合は金額と時間の両方
- 勤務時間とシフト：夜勤の有無と回数、休日の取り方
- 研修：入職後の研修や、資格取得への支援があるか
介護・福祉の仕事のよくある質問
- 介護職は資格がなくても働けますか？
- 求人ごとに違います。求人票に「未経験可」「資格不問」と書かれた求人は、資格がなくても応募できます。必要な資格は、求人票の応募資格の欄で確かめましょう。
- 介護福祉士になるにはどうすればいいですか？
- 社会福祉士及び介護福祉士法では、介護福祉士試験に合格した人が資格を持ち、登録を受けて介護福祉士になると定められています。受験できる人の条件は第40条第2項に決まっています。最新の条件は公的な窓口で確かめてください。
- 介護職の給料はどのくらいですか？
- 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」では、「医療，福祉」の賃金は男女計・年齢計で315.7千円です。これは産業全体の平均で、応募先の額ではありません。実際の額は求人票で確かめてください。
- 介護職の労働時間や休憩はどう決まっていますか？
- 労働基準法では、休憩を除き1週間40時間、1日8時間を超えて働かせてはならないと定められています。休憩は、6時間を超えると少なくとも45分、8時間を超えると少なくとも1時間と定められています。
- まち求人で介護の求人に応募するのにお金はかかりますか？
- 応募は無料です。求人を見るだけならログインは要りません。応募するときにログインが必要です。