飲食店の日払いバイトの探し方｜求人票で確かめたい条件と注意点
飲食店の日払いバイトの探し方は、まず募集情報に、募集主の名称・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金の6つが書かれているかを確かめるところから始まります。次に、支払い日や支払い方法、勤務時間を書面で受け取れるかを見ると、応募してから困りにくくなります。厚生労働省の解説では日払いの可否を示す記述はないため、支払い日は求人ごとに店へ直接確かめましょう。
飲食店の日払いバイトの探し方の軸
探すときの軸は、募集情報に必要な項目がそろっているか、賃金と勤務の条件がはっきりしているかの2つです。厚生労働省は、労働者の募集広告には募集主の名称・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金の6情報を表示するよう求めており、記載のない広告には注意するよう呼びかけています。
日払いという言葉だけで選ばず、この6つがそろっているか、支払い日や支払い方法が書かれているかを見比べることが、飲食店の日払いバイトの探し方の出発点になります。候補が複数あるときは、同じ項目を並べて比べると違いが分かりやすくなります。
募集情報と条件の見るところ
飲食店の日払いバイトの探し方では、まず募集情報の6つの項目を確かめ、次に賃金・勤務時間・休日を見ます。厚生労働省の「確かめよう労働条件」では、アルバイトの採用時は賃金・労働時間・休日などの条件を書面で受け取り、疑問点は尋ねて確かめることが大切とされています。
シフト制の場合は、始業と終業の時刻が決まっている日はその時刻を明示する必要があります。「シフトによる」とだけの記載では不十分です。最後に、連絡先が電話番号・メールアドレス・専用の問い合わせフォームのどれかで示されているかも確かめましょう。
飲食店の日払いバイトの探し方と制度
厚生労働省の解説では、賃金は通貨で本人に全額を、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払うのが原則とされています。日払いの可否を示す記述はないため、支払い日は求人ごとに店へ直接確かめる必要があります。出産、疾病、災害などの不時の出費を必要とする場合は、「非常時払」として既に行った労働の賃金を支払期日前に受け取れる仕組みがあります。
厚生労働省の案内では、これから行う労働分の前借りを求めるものではないとされています。前借りに応じるかどうかは会社の判断に任されています。
よくある失敗と注意点
賃金の支払い日や勤務時間を口頭だけで決めると、後で食い違いが起きることがあります。働く前に条件を書面で受け取り、疑問は尋ねておくと防ぎやすくなります。夜の時間帯に働く場合は注意が必要です。
厚生労働省の「確かめよう労働条件」では、午後10時から午前5時の労働には通常の賃金の2割5分以上の割増賃金が必要で、時給1200円なら1時間1500円になるとされています。また、満18歳に満たない人を午後10時から午前5時まで使用することは、労働基準法第61条で禁止されています。交替制で満16歳以上の男性は例外です。
応募前に準備すること
応募の前に、連絡先の方法を決め、問い合わせたい項目を書き出しておくと落ち着いて確かめられます。確かめたいことは、支払い日と支払い方法、勤務時間の決まり方、休日、そして就業場所と業務内容です。電話やメールで問い合わせるときは、名乗ったうえで、勤務条件を書面で受け取れるかも聞いておきましょう。
持ち物は店ごとに異なるため、募集情報や面接の案内に書かれたものを確かめて準備してください。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。
飲食店の日払いバイトの探し方で確かめること
募集情報に、募集主の名称・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金の6項目があるか
支払い日と支払い方法が書かれているか。日払いの可否は店に直接確かめる
シフト制の場合、始業と終業の時刻が決まっている日はその時刻が書かれているか
賃金・労働時間・休日などの条件を書面で受け取れるか
夜の時間帯に働く場合、割増賃金の扱いと年齢による制限を確かめたか
よくある質問
飲食店の日払いバイトの探し方で、最初に何を見ればよいですか？
募集情報に、募集主の名称・住所・連絡先・業務内容・就業場所・賃金の6項目が書かれているかを見てください。そのうえで、支払い日と支払い方法を確かめると、飲食店の日払いバイトの探し方の基本になります。
日払いは法律で認められていますか？
厚生労働省の解説では、賃金は毎月1回以上、一定の期日を定めて支払うのが原則とされています。日払いの可否を示す記述はないため、支払い日は求人ごとに店へ直接確かめてください。
急にお金が必要になったとき、前借りはできますか？
厚生労働省の案内では、非常時払は既に行った労働の賃金を支払期日前に受け取れる仕組みで、これから行う労働分の前借りを求めるものではないとされています。前借りに応じるかは会社の判断に任されているため、店に直接相談してください。
面接の前に、飲食店の日払いバイトの探し方で確かめておくことは何ですか？
賃金、労働時間、休日などの条件を書面で受け取り、疑問点は尋ねて確かめることが大切です。内容を並べて比べておくと、後で条件が食い違うのを防ぎやすくなります。
あわせて読みたい
掲載している情報は、公開されている情報をもとにしています。料金や取り扱いは変わることが あるため、お申し込みの前に各社へご確認ください。制度や手続きについては、お住まいの 市区町村の窓口でご確認ください。