高校生のアルバイトの探し方｜働く前に確かめたい決まりと手順
高校生のアルバイトの探し方は、働く時間・仕事の内容・時給などの条件を書面で示してもらえる募集先を選ぶことです。満18歳に満たない高校生などを午後10時から午前5時まで深夜に働かせることは、原則として禁止されています。条件を確かめる順番を決めておくと、いくつかの募集先を比べやすくなります。
高校生のアルバイトの探し方の軸
高校生のアルバイトの探し方では、働く条件がはっきり示される募集先を選ぶことが基本の軸になります。厚生労働省は、アルバイトを始めるときに、期間・仕事の内容と場所・働く時間や休日・時給・辞めるときのきまりを示した書面をもらって確認するよう案内しています。求人の文章だけで判断せず、これらを書面で示してもらえるかを募集先に尋ねてみましょう。
書面は、働く人が希望すればファクスやメール、SNSなどで受け取れる場合もあると説明されています。働く時間が学校生活と両立できるか、休日がどのくらいあるかも、応募する前に並べて比べると判断しやすくなります。
見る順番と確かめるところ
見る順番を決めておくと、いくつかの募集先を比べやすくなります。まず、仕事の内容と場所が自分の通える範囲にあるかを確かめます。次に、働く時間と休日を見て、学校の予定と重ならないかを照らし合わせます。そのうえで時給を見ましょう。時給は、お住まいの都道府県の最低賃金を下回ることができず、その金額は厚生労働省の資料で確認できます。
時給と勤務時間をもとに、週や月の収入をざっくり計算してみるのも役立ちます。最後に、辞めるときのきまりを確かめておくと、あとで慌てにくくなります。
制度・手続き・決まりごと
高校生を含む18歳未満の人には、法律上の決まりがあります。労働基準法第61条は、満18歳に満たない人を午後10時から午前5時までの深夜に働かせることを原則として禁止しています。また、厚生労働省は、18歳未満のアルバイトには原則として、法定労働時間を超える残業や休日労働をさせられないと案内しています。
労働契約を結ぶときには、契約期間・契約更新のきまり・仕事の場所と内容・勤務時間や休日・賃金の決め方と支払日・退職のきまりの6項目を書面で示す必要があります。条件が違うと感じたら、その場で答えを出さず、書面を受け取ってから判断しましょう。
よくある失敗と注意点
よくある失敗の一つは、条件を口頭だけで決めてしまうことです。あとから労働時間や時給が違うと感じても、書面がなければ確かめにくくなります。もう一つは、学校の行事や試験と勤務時間が重なっていることに、働き始めてから気づくことです。応募前に学校の予定と照らし合わせておきましょう。
また、深夜や時間外の勤務を求められた場合は、18歳未満には原則として認められない決まりがあるため、その場で応じず、相談窓口に確かめる方法もあります。高校生のアルバイトの探し方で迷ったときは、全国の労働局や労働基準監督署にある総合労働相談コーナーで、労働条件の相談を受け付けています。
高校生のアルバイトの探し方で応募前に準備すること
応募や面接の前には、持ち物や手続きを募集先に確かめておくと安心です。学校からの許可や書類が必要かどうかも、募集の案内に書かれていない場合は、募集先と学校の両方に聞いてみましょう。働く時間が決まったら、学校の予定表や部活動の時間を一週間分書き出しておくと、無理のない勤務を選びやすくなります。
面接で聞きたいことや、書面の受け取り方もメモにまとめておくと、落ち着いて話せます。準備を整えてから応募することが、ひとつずつ条件を確かめる仕上げになります。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。
高校生のアルバイトの探し方で確かめること
仕事の内容と場所が、通える範囲にあるか
働く時間と休日が、学校の予定と重ならないか
時給が、都道府県の最低賃金を下回っていないか
辞めるときのきまりが、書面に書かれているか
条件を書面で受け取れるか、募集先に尋ねたか
よくある質問
高校生のアルバイトの探し方で、最初に確かめることは何ですか？
働く時間・休日・時給・仕事の内容と場所を、書面で示してもらえるかを確かめることです。厚生労働省は、アルバイトを始める際にこれらを書面で確認するよう案内しています。
高校生は夜遅くまで働けますか？
満18歳に満たない人を午後10時から午前5時までの深夜に働かせることは、原則として禁止されています。勤務時間が深夜にかからないかを、募集の時点で確かめておきましょう。
時給はどこで確認できますか？
最低賃金は都道府県単位で定められており、アルバイトの時給もこれを下回ることはできません。金額は厚生労働省の資料で確認できます。
働く条件で困ったら、どこに相談できますか？
全国の労働局や労働基準監督署にある総合労働相談コーナーで受け付けています。労働基準監督署が閉庁している夜間や休日は、フリーダイヤルの労働条件相談ほっとライン（0120-811-610）が対応しています。
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掲載している情報は、公開されている情報をもとにしています。料金や取り扱いは変わることが あるため、お申し込みの前に各社へご確認ください。制度や手続きについては、お住まいの 市区町村の窓口でご確認ください。