単発バイトの始め方｜探し方・選び方・確認の順番

単発バイトの始め方　先に決めておく探し方の軸

単発バイトを探すときは、まず働ける日数・時間帯・場所・希望する仕事内容を書き出しておくと、求人を比べやすくなります。次に、その求人が派遣会社を通す仕事か、直接雇用の仕事かを確かめましょう。厚生労働省によると、改正労働者派遣法で原則禁止とされたのは日雇派遣であり、派遣を通さない直接雇用による日雇就労は禁止されていません。

単発バイトの始め方では、同じ単発の仕事でも雇用の形によって決まりが変わる点を、応募先を選ぶ前に知っておくことが大切です。

派遣を通す単発バイトの例外要件の確かめ方

求人が派遣会社経由の場合、日雇派遣は原則禁止のため、例外に当たるかどうかを確かめる必要があります。厚生労働省のQ&Aでは、例外は「60歳以上」「昼間学生」「副業（生業収入が500万円以上ある場合に限る）」「主たる生計者でない者（世帯収入が500万円以上ある場合に限る）」の4つで、いずれか1つを満たせばよいとされています。

判断は労働契約ごとに行うことが基本で、収入は税金や社会保険料を控除する前の額で見ます。また、掛け持ちする複数の業務の収入を合算しても副業の要件は満たされないとされています。

雇用期間と給与の確かめ方

単発バイトの始め方では、雇用期間と給与の決まり方を書面で確かめることが大切です。厚生労働省のQ&Aによると、派遣会社との雇用期間が31日以上あれば日雇派遣には該当せず、その期間中に複数の派遣先へ派遣することも可能とされています。求人票や雇用契約書で、雇用期間の始まりと終わりを確かめましょう。

国税庁によると、日雇賃金は労働した日または時間で算定され、労働した日ごとに支払いを受ける給与等で、源泉徴収には日額表の丙欄を使います。パートやアルバイトに日給や時間給で給与を支払う場合も、雇用契約の期間が2か月以内と決められていれば丙欄を使って税額を求めます。

単発バイトの始め方でよくある注意点

単発バイトの始め方で注意したいのは、直前の連絡や当日の変更で予定が変わる場合があることです。内容を確かめずに応募すると、雇用期間や給与の計算が想定と違うことがあります。税金の面では、1か所の勤務先から継続して2か月を超えて支払われた場合、その2か月を超える部分の期間に支払われるものは日額表丙欄の対象に含まれないとされています。

掛け持ちをする場合は、各仕事の収入をどう扱うかも事前に確かめておくと安心です。

単発バイトの始め方：応募前と当日の準備

応募の前に、勤務地までの交通手段と所要時間、勤務時間、休憩の有無、給与の支払い日を確かめておくと安心です。当日は、求人で指定された持ち物（身分証や雇用に必要な書類など）をそろえて向かいましょう。契約書や給与の説明は、内容を読んでから同意することが大切です。受け取った書類や給与明細は、後から確かめられるよう保管しておくと役立ちます。

わからない点は、応募先に問い合わせてから出向きましょう。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。

単発バイトの始め方で確かめること

求人が派遣会社経由か、直接雇用かを確かめる

雇用期間の始まりと終わりを書面で確かめる

給与の計算方法と支払い日を確かめる

勤務地までの時間と持ち物を確かめる

わからない点は、応募前に問い合わせる

よくある質問