隙間時間のバイトの探し方｜応募の前に確かめたい契約・休業・賃金のこと

隙間時間のバイトの探し方は、時間の決まり方から考える

隙間時間のバイトの探し方では、まず働く時間がどう決まるかを見ると整理しやすくなります。決まった時間に働く求人もあれば、応募した人が空いている時間を選べる単発の仕事もあります。厚生労働省は、短時間・単発の就労を内容とする雇用契約で働くものを「スポットワーク」と呼び、雇用仲介アプリでマッチングや賃金の立替払を行う形態を対象にしています。

時間の幅を決めるときは、移動時間や準備の時間も含めて考えると、実際に働く時間とずれにくくなります。自分が動かせる時間の幅を決め、その幅に合う求人の形を比べてみましょう。

見るところは、時間・契約・賃金の順に確かめる

求人を見るときは、次の順番で確かめると迷いにくくなります。まず勤務の日時と時間が書かれているかを見ます。次に、面接なしで先着順に決まる求人かどうかを確かめます。厚生労働省のリーフレットでは、面接なしに先着順で就労が決まる求人は、別途特段の合意がなければ、応募した時点で労働契約が成立すると一般的に考えられるとしています。

最後に、賃金の計算のしかたと、予定と実際の労働時間が違った場合の扱いを確かめましょう。

公的な制度と決まりごと：スポットワークで分かること

公的な情報では、スポットワークは労働契約が成立した時点で労働関係法令が適用されるため、厚生労働省は、労使双方が成立時期を共有したうえで契約を結ぶことを求めています。契約が成立したあとに、事業主の都合で丸1日の休業や早上がりをさせる場合は、所定の支払日までに休業手当を支払う必要があるとしています。

また、実労働時間が予定と異なるという修正申請があった場合は、事業主は予定された労働時間に基づいて勤務した賃金を遅滞なく支払うこととされています。契約の中身を読むときは、こうした決まりがあることを頭に入れておくと確かめやすくなります。

隙間時間のバイトの探し方でよくある失敗と注意点

よくある失敗は、応募を押したあとに契約の中身を読み直すことです。応募の時点で契約が成立する場合があるため、勤務の日時・時間・賃金の条件は応募の前に確かめておきましょう。また、移動や準備の時間を入れずに予定を組むと、次の用事と重なることがあります。

困ったときは、静岡労働局の案内に載っている総合労働相談コーナー、労働条件相談ほっとライン、ハローワーク求人ホットライン、労働基準監督署チャットボットなどの相談先を使うこともできます。

応募・申込みの前に準備しておくこと

応募の前に、求人の条件を画面で保存し、勤務の日時・時間・賃金・契約が成立するタイミングをメモにまとめておくと、後で見返しやすくなります。実際に働く日は、予定の時間に移動の時間を足して確かめておきましょう。

厚生労働省の労働条件総合サイト「確かめよう労働条件」には、スポットワークの注意点を示すパンフレットと、最低賃金のパンフレットが掲載されています。最低賃金のパンフレットは、賃金を確かめるときの参考になります。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。

隙間時間のバイトの探し方で確かめること

勤務の日時と時間が、求人に書かれているか

面接なしの先着順で、応募の時点で契約が成立する求人かどうか

賃金の計算方法と、支払日がいつかどうか

予定と実際の労働時間が違ったときの扱いが書かれているか

休業や早上がりになったときの休業手当の扱いを確かめたか

よくある質問