週払いのアルバイトの探し方｜締め日と支払い日を先に確かめる

週払いのアルバイトの探し方の軸

週払いのアルバイトの探し方では、「週払いかどうか」だけで選ばず、賃金の支払い日、締め日、支払い方法を並べて比べることが軸になります。求人の文面に「週払い可」と書かれていても、締め日や支払い日が何曜日か、いつ振り込まれるかは別に確かめる必要があります。

労働基準法では、賃金は毎月1回以上、一定の期日を定めて支払うことが原則とされているため、支払いの周期を説明している求人ほど条件を比べやすくなります。入社前に書面で受け取れる条件を、比べる材料として取っておきましょう。

週払いのアルバイトの探し方で見る順番

見る順番は、①賃金の締め日と支払い日、②支払い方法（口座振込か手渡しか）、③振込の場合に引き出せる日、④勤務時間と仕事内容、の順です。厚生労働省の案内では、賃金の口座振込は労働者の同意があり、振り込まれた賃金の全額が所定の賃金支払日に引き出せることが要件とされています。

締め日から支払い日までの間隔は生活費の計画に直接関わるので、週払いと書かれていても締め日が何曜日かを確かめましょう。勤務時間や休日の定めが書面にあるかも見ておくと、後で食い違いに気づきやすくなります。

制度・決まりごと（公的な案内で分かること）

公的な案内で分かることは次のとおりです。労働基準法第24条では、賃金は通貨で、全額を、本人に直接、毎月1回以上、一定の期日を定めて支払うことが原則とされています。一方、臨時に支払われる賃金や賞与などは、毎月1回以上・一定期日払いでなくてよい例外とされています。

また、労働者を雇い入れるとき事業主は賃金額などの労働条件を明示する義務があり、その方法として書面の交付が必要とされています。書面で明示する項目には、賃金の決定・計算・支払いの方法、賃金の締切り及び支払いの時期が含まれます。

よくある失敗と注意点

よくある失敗は、「週払い」の言葉だけで決めてしまい、締め日や振込日を確かめないことです。支払い日が休日に当たる場合や、振込に時間がかかる場合の取扱いは、求人の文面だけでは分からないことがあります。口頭だけの説明で済ませると、後から条件が違っていたと感じる場合があります。

労働条件は書面で受け取り、賃金の計算方法、支払い時期、契約期間、仕事の場所と内容、労働時間・休日・休暇、退職に関する事項まで確かめておくと安心です。疑問が残るときは、都道府県の労働相談窓口などの公的な案内に相談する方法もあります。

申込み前に準備しておくこと

週払いのアルバイトの探し方で申込み前に準備したいのは、勤務条件を比べるためのメモです。締め日、支払い日、支払い方法、賃金の計算方法、勤務時間、休日を一覧にして、応募先ごとに並べておきましょう。面接の場では、書面で労働条件を受け取れるか、賃金の支払いの時期をどう決めているかを尋ねると確かめやすくなります。

振込口座が必要な場合は、口座振込に同意するかどうかを本人が決められることも覚えておくと役立ちます。持ち物は募集先の案内に従い、分からない点は応募前に問い合わせましょう。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。

週払いのアルバイトの探し方で確かめること

締め日と支払い日（何曜日か）を確かめる

支払い方法（口座振込か手渡しか）と、口座振込への同意の有無を確かめる

振り込まれた賃金をいつ引き出せるかを確かめる

賃金の計算方法と、労働条件が書面で渡されるかを確かめる

勤務時間・休日・契約期間など、書面の項目が揃っているかを確かめる

よくある質問