引っ越しの単発バイトの探し方｜雇い方と条件を先に確かめる

引っ越しの単発バイトの探し方：まず雇い方を確かめる

引っ越しの単発バイトの求人を見るときは、まず雇い主が誰かを確かめます。会社が直接雇う求人と、派遣会社から派遣される求人では、ルールが違います。改正労働者派遣法では、日雇派遣が原則禁止になりました。雇用期間が31日以上であれば日雇派遣に当たらないとされ、30日以内の契約は原則禁止の対象になります。

例外には60歳以上、昼間学生、副業、主たる生計者でない者の4区分があり、いずれか1つを満たせばよいとされています。

引っ越しの単発バイトの探し方：収入の条件の見方

引っ越しの単発バイトの探し方では、例外の区分に当たるかを、収入の条件も含めて確かめます。副業の場合は生業収入が500万円以上、主たる生計者でない者の場合は世帯収入が500万円以上ある場合に限られます。この収入は、税金や社会保険料を控除する前の額で考えます。

区分の当てはまり方は労働契約ごとに確認するのが基本なので、求人ごとに整理しておくと比べやすくなります。

単発の引っ越しバイトで気をつけたい注意点

求人の説明と実際の仕事内容が違う場合に備えて、雇い主の名前、契約期間、勤務時間、賃金の支払い方法を、書面や求人票で確かめておきましょう。口頭だけの約束は、後で内容を確かめにくくなります。引っ越しの作業は体を使う仕事なので、集合時間に遅れないことや、動きやすい服装かどうかも事前に確かめておくと安心です。

解散場所や帰りの交通手段も見ておくと、当日慌てずに済みます。

引っ越しの単発バイトの探し方：応募前の準備

引っ越しの単発バイトの探し方を進めるときは、応募の前に持ち物、服装、集合場所、勤務時間を求人票で確かめましょう。わからない点は問い合わせて、回答を書面やメールに残しておくと安心です。予約や申込みの方法、締め切りは求人ごとに違うため、連絡の手段と締め切りを早めに見ておきます。

当日は、筆記具や飲み物など現場で必要になりそうなものを前日までにまとめておくと、慌てずに済みます。

引っ越し会社の求人を選ぶときの目安

引っ越し会社の求人で探す場合は、引越事業者優良認定制度を会社を見る目安の一つにできます。この制度は、全日本トラック協会が平成26年度に創設したもので、安全・安心な引越サービスを提供すると認めた事業者を認定します。認定された事業者には、優良事業者の証として「引越安心マーク」が交付されます。

認定は、貨物自動車運送事業法や標準引越運送約款などの遵守を誓約し、体制が整っているかで判断されます。ただし、認定の有無だけで仕事の内容が分かるわけではないので、求人票と合わせて確かめましょう。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。

引っ越しの単発バイトの探し方で確かめること

雇い主が会社か派遣会社かを確かめる

雇用期間が30日以内か31日以上かを確かめる

例外の区分に当てはまるかを、収入の条件も含めて確かめる

勤務時間、集合場所、持ち物、交通費の扱いを求人票で確かめる

契約の内容を口頭だけで決めず、書面や求人票に残しておく

よくある質問