大学生の単発バイトの探し方|勤務の形式と税の決まりを先に確かめる
大学生の単発バイトの探し方では、募集の形式(直接雇用か派遣か)と、年内の収入の見込みを先に確かめると選びやすくなります。仕事の内容・時間・報酬が書かれている募集から比べ、分からない点は応募前に問い合わせましょう。
大学生の単発バイトの探し方の軸
大学生の単発バイトの探し方では、まず募集の形式を見分けることが大切です。雇用主と直接契約する形か、派遣会社を通す形かで、確認すべき点が変わります。派遣の募集では、日々または30日以内の期間で雇用される日雇派遣は原則禁止とされています。一方で、直接雇用による日雇いの仕事は禁止されていません。
そのうえで、勤務日・時間・報酬の支払い方法を並べて比べると、自分の予定に合うかが判断しやすくなります。募集文に期間や日数が書かれていないときは、応募前に勤務先へ確かめましょう。
応募前に見るところを順番に確かめる
見る順番は、仕事の内容と場所、勤務の日時と所要時間、報酬の額と支払いの時期、問い合わせ先の順が分かりやすいです。仕事の内容が曖昧な募集は、当日の作業を想像しにくく、食い違いの原因になることがあります。時間は移動や待ち時間を含めて考えましょう。報酬は交通費や手当が別に出るかも確かめておくと安心です。
授業やサークルの予定と重なっていないかも、応募の前に一度見直すとよいでしょう。勤務先の名前や所在地が分かる募集かどうかも、大切な判断材料になります。
大学生の単発バイトの探し方と勤労学生控除
大学生が単発の仕事で収入を得たときは、税の扱いも確かめておくと安心です。所得税の勤労学生控除は、所得から27万円を控除する制度です。要件は、12月31日時点で勤労による所得があることや、特定の学校の学生であることなどです。合計所得金額は、令和8年分からは89万円以下に引き上げられており、勤労以外の所得は10万円以下が基準です。
給与所得者は、勤労学生控除に関する事項を扶養控除等(異動)申告書に記載して勤務先に提出します。確定申告をする場合は、確定申告書に記載します。
よくある失敗と注意点
よくある失敗の一つは、募集の内容を十分に確かめないまま応募してしまうことです。派遣の日雇いでは、日雇派遣の原則禁止の例外に当たるかを労働契約ごとに確認するのが基本とされています。例外には昼間学生などがあり、いずれか1つを満たせばよいとされています。収入額の判断は、税金や社会保険料を控除する前の金額で行います。
掛け持ちで働く場合は、授業の出席や試験の時期と重ならないかも確かめておきましょう。移動時間や待ち時間を含めて予定を組むと、当日慌てにくくなります。
応募の前に準備すること
応募の前には、学生証など身分が分かるものを手元に用意しておくと安心です。持ち物は募集ごとに異なるため、募集文に書かれた内容を確かめましょう。勤務先から連絡が来たときに備え、連絡方法(電話かメールか)もあらかじめ確かめておくと落ち着いて対応できます。
勤務の日付と報酬の金額は記録しておくと、扶養控除等(異動)申告書や確定申告書を作成するときに役立ちます。予定表には、勤務時間だけでなく移動時間も書き込みます。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。
大学生の単発バイトの探し方で確かめること
募集の形式が直接雇用か派遣かを確かめる
勤務日・時間・移動時間を合わせて予定を確かめる
報酬の額と支払いの時期を確かめる
勤労学生控除の要件に当たるか、年内の所得を確かめる
問い合わせ先と勤務先の名前を確かめる
よくある質問
大学生の単発バイトの探し方で、まず何を見ればよいですか?
まず、募集の形式が直接雇用か派遣かを見てください。派遣の日雇いは原則禁止とされているため、30日以内の期間の募集では例外に当たるかを確かめましょう。
大学生の単発バイトの収入は、税金の控除の対象になりますか?
勤労学生控除の対象になる場合があります。要件は、12月31日時点で勤労による所得があること、特定の学校の学生であることなどです。ご自身の状況で要件を満たすかを確かめましょう。
日雇派遣の募集で、大学生は応募できますか?
日雇派遣は原則禁止ですが、昼間学生は例外要件の一つに挙げられています。大学生の単発バイトで派遣の日雇いを検討するときは、例外に当たるかを労働契約ごとに確認しましょう。
勤労学生控除を受けるには、何を提出しますか?
給与所得者は、扶養控除等(異動)申告書に勤労学生控除に関する事項を記載して勤務先に提出します。確定申告をする場合は、確定申告書に記載します。
掲載している情報は、公開されている情報をもとにしています。料金や取り扱いは変わることが あるため、お申し込みの前に各社へご確認ください。制度や手続きについては、お住まいの 市区町村の窓口でご確認ください。