2月の単発バイトの探し方｜日雇派遣の決まりと確かめ方

2月の単発バイトの探し方の軸は「派遣か直接雇用か」

単発バイトを探すときは、まず働く形が派遣か、事業主が直接雇用する形かを確かめます。厚生労働省のQ&Aでは、雇用期間が30日以内の日雇派遣は原則禁止で、31日以上の雇用期間であれば日雇派遣には当たらないと示されています。一方で、事業主が直接雇用する日雇就労は禁止されていません。

募集の文面に「派遣」の言葉があるかを読み、契約の形を見分けておきましょう。同じ仕事内容でも契約の形によって決まりが変わる場合があるため、募集の段階で確かめる習慣をつけると、後から戸惑いにくくなります。

見るところを順番に確かめる

募集を見たら、次の順番で確かめると迷いにくくなります。まず、働く形が派遣か直接雇用かを確認します。次に、雇用期間と勤務日数が書かれているかを見ます。そして、時給か日給か、交通費が含まれるかなど、支払われる金額の条件を確かめます。最後に、勤務時間、休憩、集合場所、持ち物を一つずつ照らし合わせ、当日の動き方をイメージしておきましょう。

曖昧な点は、応募前に問い合わせて記録に残しておくと安心です。

2月の単発バイトの探し方で知っておきたい制度

日雇派遣には例外があります。厚生労働省のQ&Aでは、60歳以上、昼間学生、副業（生業収入500万円以上に限る）、主たる生計者でない者（世帯収入500万円以上に限る）のいずれかに当たる場合が例外として挙げられています。いずれか一つを満たせばよいと示されており、契約ごとに確かめるのが基本です。

例外要件の収入は、税金や社会保険料を控除する前の額で判断すると示されています。副業の500万円は主たる業務の収入で判断し、複数の業務の収入は合算しません。

短期の給与と源泉徴収の決まり

給与の源泉徴収では、日額表の丙欄を使える場合があります。国税庁の案内では、雇用契約の期間があらかじめ2か月以内の場合か、日々雇い入れて継続して2か月を超えて支払わない場合に、丙欄を使えると示されています。短期の契約が延長や再雇用によって2か月を超えた場合は、その日から丙欄は使えないと案内されています。

契約期間が延びたときは、勤務先に源泉徴収の扱いが変わるかを確かめておくと安心です。

2月の単発バイトに事前に準備すること

応募や当日に備えて、準備しておきたいものを確かめましょう。募集に書かれた集合時間と場所、持ち物、服装の指定を控え、移動時間に余裕をもって出られるように経路を調べておきます。本人確認書類や口座情報など、勤務先から求められる書類がある場合は、事前に何が必要かを問い合わせておくと当日慌てずに済みます。

予定が重なりやすい時期は、勤務の予定をカレンダーに書き込んでおきましょう。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。

2月の単発バイトの探し方で確かめること

雇用期間が30日以内か、31日以上か

募集が派遣か直接雇用かの区別

時給か日給か、交通費が含まれるか

集合時間・場所・持ち物・服装

問い合わせ先と連絡の取り方

よくある質問