1日だけのアルバイトの探し方｜派遣か直接雇用かで確かめることが変わります

1日だけのアルバイトの探し方：先に決めること

まず決めるのは、仕事の出どころです。大きく分けると、店や会社が直接募集する仕事と、派遣会社を通して紹介される仕事があります。直接雇用の場合、厚生労働省は日雇いの就労そのものは禁止されていないと説明しています。派遣会社を通す場合は、雇用期間によって制度上の扱いが変わるため、紹介の段階で期間を確かめましょう。

1日だけのアルバイトの探し方では、この2つのどちらで探すかを最初に決めると、比べる軸がはっきりします。募集の出どころが分かると、あとで確かめる項目も絞れます。

求人の見るところを順番に確かめる

求人を見るときは、次の順で確かめると迷いにくくなります。まず勤務日と勤務時間、次に仕事の内容と集合場所、最後に給与の支払い方法と締め日です。勤務時間が短くても、移動や待ち時間を含めると拘束時間は長くなる場合があります。応募の前に、面接や説明会の有無も確かめましょう。

1日だけのアルバイトは日程が一度きりなので、日付と時間を書き留めておくと、申込み後の行き違いを防ぎやすくなります。同じ日に別の予定を入れていないかも、あわせて見直しておくと安心です。

1日だけのアルバイトの探し方と派遣の決まり

派遣会社の求人では、労働者派遣法により日雇派遣の原則禁止が定められています。対象になるのは雇用期間が30日以内の労働契約で、31日以上あれば日雇派遣には当たりません。30日以内の契約でも、例外に当たる場合があります。例外は、60歳以上の人、昼間学生、生業収入500万円以上の副業者、世帯収入500万円以上で主たる生計者でない人の4区分です。

500万円の要件は税金や社会保険料を控除する前の金額で判断され、例外に当たるかは労働契約ごとに確認するのが基本です。

よくある失敗と注意点

よくある失敗は、雇用期間を確かめないまま申し込んでしまうことです。派遣会社を通す仕事では、契約の期間を聞かずに進むと、後から制度上の扱いを知ることになります。もう一つは、勤務時間だけを見て移動時間を数えないことです。現地までの時間や待ち時間が加わると、1日の負担は想定より重くなる場合があります。

給与の受け取り時期も仕事ごとに違うため、支払いの条件を書面やメッセージで残しておくと安心です。前後の予定と重ならないかを確かめておくと、当日の行き違いを減らせます。

申込み前に準備すること

申し込む前に、身分を証明するものや印鑑、銀行口座の情報などを求められる場合があるため、募集の案内で確かめておきましょう。持ち物は仕事ごとに異なるので、案内の文言を読み返すことが大切です。服装や髪型の指定がある場合は、前日までに準備しておくと当日慌てずに済みます。

連絡の手段も確かめ、通知が届くメールやアプリの受信設定を見直しておくと、日程の変更にも気づきやすくなります。1日だけのアルバイトでは、当日の集合時刻に遅れないよう、移動の経路も前日に調べておくと安心です。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。

1日だけのアルバイトの探し方で確かめること

雇用期間が30日以内か、31日以上か

派遣会社を通す仕事なら、例外の4区分に当てはまるかを確かめたか

勤務日・勤務時間と、移動や待ち時間を合わせた拘束時間

給与の支払い方法・締め日・受け取り時期

持ち物・服装・集合場所と、連絡の手段

よくある質問