リモートワーク求人の探し方｜ハローワークの条件欄と契約書の見方
リモートワーク求人の探し方は、まず勤務場所と契約条件を確かめることから始まります。ハローワークインターネットサービスでは、「もっと詳しい条件」の「その他」欄にある「在宅勤務」へチェックを入れて探せます。
リモートワーク求人の探し方の基本
ハローワークで探す場合は、「もっと詳しい条件」の「その他」欄にある「在宅勤務」へチェックを入れる方法があります。フリーワード欄に「在宅勤務可」や「テレワーク可」と入力する方法もありますが、在宅勤務可ではない求人が結果に混じることもあります。そのため、リモートワーク求人の探し方では、検索後に一件ずつ求人票の内容を読むことが大切です。
ハローワークで扱うテレワークは、事業主と雇用関係を結ぶ「雇用型テレワーク」で、雇用関係のない自営型テレワークや内職は含まれません。探す前にこの違いを知っておくと、条件の合わない求人を見分けやすくなります。検索結果を比べるときは、同じ条件で複数の求人を並べて見ると違いが分かりやすくなります。
リモートワーク求人の探し方で見る就業場所と出勤
「在宅勤務」の求人には、週1度や月1度の出勤が必要なものも含まれます。就業場所を選ばずに検索すると、全国の事業所が対象になります。そのため、住んでいる地域から通えるかどうかを、求人票の就業場所と出勤の頻度で確かめましょう。出勤の場所や回数は、求人の条件を比べるときに大事な軸になります。
通勤が必要な回数、移動にかかる時間、交通費の扱いは、応募前に事業主へ問い合わせて確かめておくと安心です。
契約の前に確かめたい就業場所
厚生労働省の案内では、雇入れ時からテレワークを行う場合、使用者は自宅やサテライトオフィスなどテレワークを行う場所を就業の場所として明示する必要があります。契約後にテレワークを行う予定がある場合も、テレワークが可能な場所をあらかじめ示しておくことが望ましいとされています。
リモートワーク求人の探し方では、自宅のほかにどの場所で働けるのか、会社が決めた場所なのかを確かめてください。契約時に予定していなかったテレワークを、既存の勤務場所や業務方法の範囲を超えて命じる場合は、労働者本人の合意を得た労働契約の変更が必要になります。入社後に条件が変わらないか、契約書の内容と照らし合わせることが大切です。
最低賃金と働く地域の関係
テレワークの労働者には、自宅など行う場所にかかわらず、その労働者の属する事業場がある都道府県の最低賃金が適用されます。住んでいる県と会社の事業場がある県が違う場合があるため、求人票でどの事業場に所属するのかを確かめておくとよいでしょう。時給や月給の額を比べるときも、この決まりを頭に入れておくと判断しやすくなります。
疑問があれば、求人を出している事業主に確認しましょう。
雇用型と自営型の違い
雇用関係のない働き方は、ハローワークのテレワーク求人には含まれません。自営型テレワークは雇用関係のない働き方で、厚生労働省のガイドラインでは、注文者が契約時に協議のうえ、12項目を明らかにした文書を自営型テレワーカーへ交付するよう定めています。
契約条件は電子メール等で示してもよいものの、求められたときは速やかに文書を交付し、明示した文書等は3年間保存するとされています。報酬や業務の範囲を、書面やメールで残しておくことが大切です。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。
リモートワーク求人の探し方で確かめること
求人票の就業場所に、自宅などテレワークを行う場所が書かれているか
出勤が必要な頻度と場所、交通費の扱い
在宅勤務可ではない求人が検索結果に混じっていないか
雇用型か、雇用関係のない自営型テレワークか
契約後に勤務場所や業務方法が変わる可能性があるか
よくある質問
リモートワーク求人の探し方で、ハローワークではどう検索しますか？
「もっと詳しい条件」の「その他」欄にある「在宅勤務」へチェックを入れる方法があります。フリーワード欄に「在宅勤務可」「テレワーク可」と入力する方法もあります。検索結果は求人票で一件ずつ確かめましょう。
リモートワーク求人は全国から探せますか？
就業場所を選ばずに検索すると、全国の事業所が対象になります。通える範囲の求人だけを見たい場合は、就業場所の条件を絞って探しましょう。リモートワーク求人の探し方では、この点も確かめておくと安心です。
リモートワーク求人で最低賃金はどの県の基準になりますか？
テレワークの労働者には、自宅など行う場所にかかわらず、その労働者の属する事業場がある都道府県の最低賃金が適用されます。求人票に書かれた事業場の所在地を確かめましょう。
リモートワーク求人で契約後に勤務場所が変わることはありますか？
契約時に予定していなかったテレワークを、既存の勤務場所や業務方法の範囲を超えて命じる場合は、労働者本人の合意を得た労働契約の変更が必要になります。契約書の内容を読んで、変更の扱いを確かめておきましょう。
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掲載している情報は、公開されている情報をもとにしています。料金や取り扱いは変わることが あるため、お申し込みの前に各社へご確認ください。制度や手続きについては、お住まいの 市区町村の窓口でご確認ください。