派遣会社の選び方｜許可の有無と見るところを順に確かめる
派遣会社の選び方は、まず厚生労働大臣の許可を受けているかを確かめ、そのうえで仕事の内容や勤務条件を比べるのが分かりやすい順番です。許可の有無は、厚生労働省の人材サービス総合サイトで事業所を検索して確かめられます。
派遣会社の選び方の結論は、許可の有無を先に確かめること
労働者派遣事業は、厚生労働大臣の許可を受けた事業者だけが行えます。平成27年の法改正で届出による特定労働者派遣事業は廃止され、許可制に1本化されました。派遣会社の選び方では、まず許可を受けているかを確かめるところから始めるとよいでしょう。許可の有無を確かめたら、次に仕事の内容、勤務地、勤務時間、相談できる窓口などを比べます。
許可があるからという一言で決めず、条件を並べて判断することが大切です。
派遣会社の選び方で見るところを順番に確かめる
見る順番は、①許可を受けているか、②仕事の内容と勤務地、③勤務時間と休日、④条件の説明のしかた、⑤相談できる窓口、の順が分かりやすいです。許可は厚生労働省の人材サービス総合サイトで検索でき、富山労働局の案内でも、同じサイトで許可を受けた事業所を検索できると示されています。条件面は、口頭だけでなく書面や記録で確かめましょう。
説明された内容と違う点があれば、その場で質問し、答えを控えておくと比べやすくなります。
派遣会社の制度と手続きで公的に分かること
派遣事業は許可制の仕組みで運営されており、厚生労働省は事業者を確かめる情報を公開しています。許可や届出を受けた事業所は、厚生労働省の人材サービス総合サイトで一覧や検索メニューから調べられます。厚生労働省は、優良派遣事業者認定制度も案内しています。これは、基準に沿った取組を行う派遣元事業主を認定する制度です。
認定の審査では、基準のチェック項目すべてを1回の審査でクリアする必要があり、認定の有効期間は3年とされています。認定の有無は、派遣会社を比べるときの一つの材料になります。
派遣会社の選び方でよくある失敗と注意点
よくある失敗は、許可の有無を確かめずに決めてしまうことや、条件を口頭だけで聞いて終えてしまうことです。仕事内容や勤務地が事前の説明と違うと感じたら、その場で確かめ直しましょう。また、認定や許可があることと、自分の希望に合うことは別の話です。複数の派遣会社の条件を並べると、違いが見えやすくなります。
説明を急がされる、質問への答えをはぐらかされる、といった場合は、いったん持ち帰って比べる時間を取るのも一つの方法です。
派遣会社への申込み前に準備しておくこと
申込みの前には、希望する働き方、勤務地、勤務時間、譲れない条件を書き出しておくと、派遣会社の選び方で比べやすくなります。許可の有無は、事業所名を人材サービス総合サイトで検索して確かめ、確認した日付や内容を控えておくと安心です。持ち物や手続きは会社によって異なる場合があるため、事前に問い合わせて確かめましょう。
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派遣会社の選び方で確かめること
厚生労働大臣の許可を受けた事業者かを、人材サービス総合サイトで確かめる
仕事の内容、勤務地、勤務時間を、書面や記録で確かめる
相談できる窓口と連絡方法を確かめる
優良派遣事業者認定の有無を、厚生労働省の案内で確かめる
説明と違う点がないかを、契約の前に確かめる
よくある質問
派遣会社の選び方で、最初に確かめることは何ですか？
厚生労働大臣の許可を受けているかです。派遣会社の選び方では、まず許可の有無を確かめ、そのあとに仕事内容や勤務条件を比べるのが分かりやすい順番です。
派遣会社の許可は、どこで調べられますか？
厚生労働省の人材サービス総合サイトで、許可や届出を受けた事業所を検索できます。富山労働局の案内でも、同じサイトで検索できると示されています。派遣会社の選び方は、この確認から始めましょう。
優良派遣事業者認定とは何ですか？
優良な派遣元事業主を育成するため、基準に沿った取組を行う事業者を認定する、厚生労働省が案内している制度です。審査では、チェック項目すべてを1回の審査でクリアする必要があり、有効期間は3年とされています。派遣会社の選び方の一つの材料になります。
派遣会社の選び方で失敗しないためには、どうすればよいですか？
許可の確認、条件の書面での確認、説明との違いを、その場で確かめ直すことが大切です。急いで決めず、複数の派遣会社の条件を並べて比べる方法もあります。
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掲載している情報は、公開されている情報をもとにしています。料金や取り扱いは変わることが あるため、お申し込みの前に各社へご確認ください。制度や手続きについては、お住まいの 市区町村の窓口でご確認ください。