在宅ワークの正社員の探し方｜求人票で雇用の形を確かめる
在宅ワークの正社員の探し方は、まず求人が雇用契約に基づくものかを確かめることから始まります。ハローワークで扱うテレワーク求人は、事業主と雇用関係を結ぶ「雇用型テレワーク」で、自営型テレワークや内職は含まれません。そのうえで、出勤の回数や就業場所を求人ごとに確かめましょう。
在宅ワークの正社員の探し方は、雇用の形を先に見る
在宅ワークと一口に言っても、働く形は一つではありません。ハローワークで扱うテレワーク・在宅勤務の求人は、事業主と雇用関係を結ぶ「雇用型テレワーク」で、自営型テレワークや内職は含まれません。自営型テレワークは、注文者から委託を受けて主に自宅で成果物を作ったり役務を提供したりする働き方で、雇用契約による雇用型とは別のものです。
正社員として探すときは、まず求人が雇用契約に基づくものかを確かめると、比べる軸がはっきりします。求人票を読むときも、この軸で分けておくと迷いにくくなります。
在宅ワークの正社員の探し方：ハローワークで条件を絞る手順
ハローワークインターネットサービスで求人を探すときは、詳しい条件の検索画面を開き、「その他」欄の「在宅勤務」にチェックを入れて検索します。フリーワード欄に「在宅勤務可」と入力すると、求職者の希望に応じて在宅勤務も可能な求人を探せます。「テレワーク可」など別の語でも検索できる場合があるため、語を変えて同じ条件で見比べるとよいでしょう。
一覧だけで判断せず、求人の詳細を開いて、雇用の形・出勤の条件・就業場所が書かれているかを一件ずつ確かめましょう。
在宅勤務の範囲と出勤の回数を確かめる
ハローワークでいう在宅勤務とは、労働日の全部または大部分で職場への出勤が免除され、自宅で勤務する形態を指します。週1回や月1回の出勤が必要なものも含まれるため、「在宅」という言葉だけで出勤がないと判断しないことが大切です。求人の条件欄や詳細に、どの場所へ週何回・月何回出勤するのかが書かれているかを確かめましょう。
出勤の日が研修や会議なのか、日常の業務なのかも、面接や問い合わせの場で聞いておくと安心です。出勤の場所と通勤の負担は、生活に合うかを考える判断材料になります。
制度と決まりごと：労働条件通知書で就業場所を確かめる
令和6年4月の労働基準法施行規則の改正により、テレワークで働く場合も、労働契約の締結時と有期契約の更新時に、就業場所と業務の「変更の範囲」を労働条件通知書で明示する必要があります。就業場所が変わるときは、テレワークを行う場所も含めて明示する必要があり、その根拠としてテレワーク規程など就業規則上の定めが必要とされています。
自宅で働くのか、会社の拠点で働くのか、将来どこまで場所や業務が変わりうるのかは、通知書の記載で確かめられます。書面の内容が口頭の説明と違わないかも、あわせて見ておきましょう。
よくある注意点：報酬や納期を口頭だけで決めない
自営型テレワークでは口頭での契約が多く、報酬額や納期など基本的な内容が不明確になるトラブルが少なくないとされています。厚生労働省のガイドラインでも、契約内容を注文者とよく協議して決めることが求められています。在宅ワークの正社員の探し方として見るときも、雇用されて働く形か、仕事を受ける形かを書面で確かめておくと安心です。
口約束で進みそうになったら、いったん手を止めて条件を書面で確かめましょう。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。
在宅ワークの正社員の探し方で確かめること
求人の雇用形態が、正社員の雇用契約になっているか
在宅勤務か、在宅勤務可（希望に応じて在宅勤務も可能）かを区別する
週何回・月何回の出勤が必要かが書いてあるか
就業場所（自宅を含む）と業務の変更の範囲が書面にあるか
報酬や納期など条件を書面で確かめたか（口頭だけにしない）
よくある質問
在宅ワークの正社員の探し方は、ハローワークを使うのが一つの方法ですか？
はい、一つの方法です。ハローワークで扱うテレワーク・在宅勤務の求人は雇用型として探せ、詳しい条件の検索画面で「在宅勤務」にチェックを入れると絞り込めます。在宅ワークの正社員の探し方では、ほかの探し方と合わせて、求人ごとに雇用の形を確かめてください。
在宅勤務と在宅勤務可は、どう違いますか？
在宅勤務は、在宅勤務ができる人を募集する求人です。在宅勤務可は、求職者の希望に応じて在宅勤務も可能とする求人として区別されています。在宅ワークの正社員の探し方では、この違いを求人票で確かめておくと迷いにくくなります。
在宅ワークの正社員として、出勤はどれくらいありますか？
出勤が週1回や月1回必要なものも、在宅勤務に含まれます。在宅ワークの正社員の探し方では、週何回・月何回の出勤があるかを、求人の内容で確かめましょう。
自営型テレワークと雇用型は、どこで見分けますか？
求人の内容が、事業主と雇用関係を結ぶものかどうかで見分けます。自営型は注文者から委託を受けて仕事をする働き方で、口頭の契約が多く、報酬や納期が不明確になりやすいとされています。在宅ワークの正社員の探し方として探すなら、書面で契約内容を確かめてください。
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