スマホでバイトの探し方｜求人を比べて、条件を確かめる手順
スマホでバイトの探し方は、ハローワークインターネットサービスなどで全国の求人を検索し、労働条件を確かめてから応募するのが基本です。検索で見つけた求人は、業務内容や始業・終業時刻、賃金額を見てから応募しましょう。
スマホでバイトの探し方の結論：希望条件と応募方法を先に決める
スマホでバイトの探し方は、最初に探す軸を決めると迷いにくくなります。軸は、働く場所や時間帯などの希望条件と、どの方法で応募するかの二つです。ハローワークインターネットサービスは、自宅のPCやタブレット、スマートフォンから、全国のハローワークで受理された求人を検索できます。
求職者マイページでは、検索条件や気になった求人を保存でき、あとから見比べることもできます。保存した求人は、掲載内容が自分の希望と合っているかを、応募の前にもう一度確かめましょう。
見るところ：求人票の条件を順番に確かめる
スマホでバイトの探し方では、求人を見るときに業務内容、契約期間、就業場所、始業・終業時刻、休日、賃金額、社会保険の適用の有無の順に確かめると抜けが減ります。アルバイトなどの募集では、これらの項目を明示することが求められています。パートタイム・有期雇用では、昇給・退職手当・賞与の有無や、雇用管理の相談窓口も書面で示す必要があります。
電子メールやSNSメッセージでも明示できますが、労働者が希望し出力して書面にできる場合に限られます。
スマホでバイトの探し方で知っておきたい決まり
募集の際には、重要な労働条件を書面で明示することが義務付けられています。労働条件の明示は、労働者が希望し出力して書面にできる場合に限り、電子メールやSNSメッセージなどの電子的な方法でも認められます。職業安定法では、虚偽の条件を提示して求人の申込みを行った者は、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金の対象となります。
スマホでバイトの探し方を考えるときも、条件が書面やメッセージで残るかを確かめておくと安心です。
よくある失敗と注意点：求人票と実際の条件が違うとき
求人票の条件と実際の労働条件が違う場合は、ハローワークの窓口か、求職者・就業者専用のハローワーク求人ホットライン(03-6858-8609)に申し出ます。ハローワークのオンライン自主応募は職業紹介に該当せず、生じたトラブルは当事者同士で解決するのが基本とされています。
そのため、スマホでバイトの探し方では、応募後に条件が違ったときの連絡先を、事前に控えておくとよいでしょう。
応募の前に準備すること
オンラインで直接応募できるのは、求人企業が「オンライン自主応募の受付」を可としている求人に限られます。応募できない求人もあるため、応募ボタンの有無や、応募方法の案内を先に読みましょう。マイページに登録する情報や、連絡が取れる電話番号・メールアドレスも、応募前に確かめておくと手続きが止まりにくくなります。
持ち物として必要なものは求人ごとに異なるため、募集内容に書かれた指示に従いましょう。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。
スマホでバイトの探し方で確かめること
業務内容と就業場所を確かめる
始業・終業時刻と休日を確かめる
賃金額と社会保険の適用の有無を確かめる
契約期間と昇給・賞与の有無を確かめる（パート・有期雇用の場合）
求人票の条件と説明された条件が一致しているかを確かめる
よくある質問
スマホでバイトの探し方で、まず何を見ればよいですか？
業務内容、就業場所、始業・終業時刻、休日、賃金額、社会保険の適用の有無を先に見ましょう。スマホでバイトの探し方では、この順に確かめると比べやすくなります。
スマホから直接応募できますか？
ハローワークインターネットサービスからのオンライン直接応募は、求人企業が「オンライン自主応募の受付」を可としている求人に限られます。スマホでバイトの探し方では、応募ボタンの有無を先に確かめてください。
求人票と実際の条件が違ったら、どうすればよいですか？
ハローワークの窓口か、求職者・就業者専用のハローワーク求人ホットライン(03-6858-8609)に申し出ましょう。スマホでバイトの探し方で応募した後も、連絡先を控えておくと安心です。
虚偽の条件で募集された場合、罰則はありますか？
職業安定法では、虚偽の条件を提示して求人の申込みを行った者は、6か月以下の懲役または30万円以下の罰金の対象となります。スマホでバイトの探し方でも、条件を示した書面やメッセージの記録を残しておくと確かめやすくなります。
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掲載している情報は、公開されている情報をもとにしています。料金や取り扱いは変わることが あるため、お申し込みの前に各社へご確認ください。制度や手続きについては、お住まいの 市区町村の窓口でご確認ください。