パートの探し方｜求人を見る順番と相談窓口の使い方
パートの探し方は、働ける曜日や時間、通える範囲を先に決め、求人の条件と雇い入れ時に示される労働条件を一つずつ確かめる順に進めると分かりやすくなります。子育て中の方は、マザーズハローワークなどの専門窓口も利用できます。
パートの探し方の結論：条件を先に決める
最初に決めるのは、働ける曜日や時間、通える範囲、希望する勤務の形です。条件を書き出しておくと、求人を見たときに合うかどうかをすぐ判断できます。時給や勤務時間だけでなく、通勤の方法や子どもの預け先など、生活の中で続けられるかも一緒に考えましょう。優先する条件を二、三つに絞ると、比べやすくなります。
条件を広げすぎると求人を比べにくくなるため、この点にも気をつけましょう。条件に迷うときは、ハローワークの窓口で相談しながら整理する方法もあります。
パートの探し方で見るところ
求人を見るときは、仕事内容、勤務時間、休みの取り方、時給などの条件を順番に確かめます。鳥取労働局の案内には「子育て応援求人」があり、子育て中の人が働きやすい環境を用意し、受け入れを検討している求人として紹介されています。子どもの病気の時に休みが取れるなどの配慮例もあります。
託児所のある求人も見られるため、子育てとの両立を重視する方は、こうした配慮の有無を条件に加えて比べると探しやすくなります。
パートの探し方と制度・手続き
パートを雇い入れるとき、事業主は昇給・退職手当・賞与の有無と相談窓口を速やかに明示しなければならないと、短時間・有期雇用労働法第6条で定められています。明示は原則として書面の交付で行われ、労働者が希望した場合は、ファクシミリや電子メールなど記録を出力して書面にできる方法も使えます。働く前に、この内容を受け取ったか確かめておくと安心です。
内容が分からない点は、その場で質問して記録に残すとよいでしょう。
よくある失敗と注意点
時給や勤務時間だけで決めて、休みの取り方や相談窓口を確かめずに始めると、働き始めてから合わないと感じることがあります。通勤時間は、地図上の距離だけでなく、実際に通う時間帯の電車やバスの状況で確かめましょう。家庭の予定が変わることもあるため、急な休みや時間の変更について、どのような手続きになるかも事前に聞いておくと安心です。
口約束だけで決めず、内容を書面で確かめる習慣をつけましょう。
事前に準備することと相談窓口
子育て中の方は、マザーズハローワークを使う場合、いずれかのハローワークで求職登録が必要です。マザーズハローワークは全国200カ所以上に設置されており、オンラインでの職業相談もできます。窓口には授乳室やチャイルドコーナー、ベビーカーを置けるスペースがあり、相談中に子どもを見守る専門スタッフもいます。
あらかじめ希望条件をメモにまとめておくと、相談で話を進めやすくなります。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。
パートの探し方で確かめること
昇給・退職手当・賞与の有無が、労働条件の明示で示されているかを確かめましょう。
困ったときに相談できる窓口が、どこにあるかを確かめましょう。
子どもの病気の時などに休みが取れるかどうか、配慮の有無を確かめましょう。
労働条件は口頭だけで済ませず、書面やメールで記録を受け取れるかを確かめましょう。
通勤時間を、実際に通う時間帯の経路で確かめましょう。
よくある質問
パートの探し方で、最初に何をすればいいですか？
働ける曜日・時間・通える範囲を書き出し、優先する条件を二、三つ決めることから始めると、パートの探し方が進めやすくなります。
パートを雇い入れるとき、労働条件はどのように示されますか？
事業主は、昇給・退職手当・賞与の有無と相談窓口を速やかに明示しなければならず、原則は書面の交付です。希望すれば、FAXや電子メールなど記録を出力する方法も使えます。パートの探し方では、この内容を確かめておくと安心です。
子育て中でもパートの探し方の相談はできますか？
マザーズハローワークは子育て中の求職者を支援する専門窓口で、利用にはいずれかのハローワークでの求職登録が必要です。オンラインでの職業相談もでき、パートの探し方の相談に使えます。
子どもを連れて相談に行っても大丈夫ですか？
マザーズハローワークには授乳室やチャイルドコーナー、ベビーカーを置けるスペースがあり、子ども連れでも利用できます。相談中は子どもを見守る専門スタッフもいます。詳しい利用の仕方は、事前に窓口へ確かめましょう。
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掲載している情報は、公開されている情報をもとにしています。料金や取り扱いは変わることが あるため、お申し込みの前に各社へご確認ください。制度や手続きについては、お住まいの 市区町村の窓口でご確認ください。