企業内保育所の探し方｜対象・申込み先・見学で確かめること

企業内保育所の探し方の結論：対象と申込み先を先に確かめる

企業内保育所を探すときは、まず自分や家族が利用の対象に当たるかを確かめます。企業主導型保育事業では、従業員枠は事業実施者や連携企業に雇用されている人の子どもが対象で、地域枠はそれ以外の児童が対象です。地域枠は設置する事業所が任意で設定するもので、設定の上限は利用定員の50%以内です。

対象の枠が合うかどうかで、候補の絞り方が大きく変わります。申込みの受付先は施設ごとで、対象の確認も施設に直接聞くと確かめやすくなります。まず対象の枠を確かめ、次に申込み先と空き状況を確かめる順番にすると、遠回りを防ぎやすくなります。

企業内保育所で見るところ：保育時間・利用料・休園基準

対象年齢・保育時間・利用料・給食費・警報時の休園基準は、施設ごとに異なります。企業内保育所の探し方では、この5つを並べて比べると違いが見えやすくなります。特に保育時間は、勤務時間や通勤にあわせて無理がないかを確かめておくと安心です。警報時の休園基準も、急な休みが出たときの対応に関わるため、早めに確かめておきましょう。

企業主導型保育事業の施設では、申込み前の施設見学が案内されていることがあるため、見学で実際の保育の様子も確かめられます。

企業内保育所の制度と手続き：認可外施設との直接契約

企業主導型保育事業は、こども家庭庁が推進する事業で、待機児童の解消と仕事と子育ての両立支援を目的としています。この事業の施設は認可外保育施設にあたるため、保護者は施設と直接契約を行います。制度の確認や相談は、児童育成協会の電話窓口（0570-550-819、平日9時15分〜17時15分）で受け付けています。

全国の保育施設は、国の情報公表システム「ここdeサーチ」で地図から認可保育所や認可外施設を検索できます。分からない契約の内容は、契約前に施設へ質問しておくと安心です。

企業内保育所の探し方でよくある失敗と注意点

よくある失敗は、対象の枠を確かめないまま見学へ進んでしまうことです。従業員枠と地域枠で対象が分かれているため、最初に自分がどちらに当たるかを確かめておきましょう。利用料や給食費は施設ごとに異なるので、勤務先の制度と同じだと思い込まないことも大切です。空き状況は施設に問い合わせる必要があるため、比べたい施設には早めに連絡します。

電話で聞くときは、対象年齢、保育時間、休園の基準を順番にメモしておくと、企業内保育所の探し方で比べやすくなります。

企業内保育所の申込み・見学の前にすること

申込みの前には、見学で確かめたいことを整理しておくと、当日の時間を有効に使えます。企業主導型保育事業の施設では、申込み前の見学が案内されていることがあるため、見学の日程を施設に相談するところから始めましょう。見学では、保育の様子、保育時間、給食の有無、警報時の休園の決まりを聞いておくと、比較の材料になります。

見学で聞いたことは、あとで比べられるようメモに残しておくと、施設ごとの違いが分かりやすくなります。まちホームは株式会社LINKBANKが運営しています。

企業内保育所の探し方で確かめること

対象の枠（従業員枠・地域枠）のどちらに当たるか

申込み先の施設と、空き状況の問い合わせ先

保育時間が、勤務時間や通勤に合うか

利用料と給食費が、施設ごとにいくらか

警報時の休園基準と、申込み前の見学の日程

よくある質問